同为在外拼搏的人,今天想要和各位聊一个职业话题,这也是很多美甲人在职业生涯都会遇到这些问题:

迷茫:我未来要从事什么行业?

不自信:我能够赚到多少钱呢?

职业瓶颈:老板和我光谈梦想不加薪怎么办?

如果你也遇到这样的问题,我想告诉你:

— 选择大于努力,选对平台,胜过别人努力十年。

— 选对平台,钱不是问题!

— 最后,涨薪才是企业的诚意,其余都是扯淡;创业才是福利,其他都是浮云。

那么,什么样的平台有这样的实力呢?

那就是馨米兰美甲!

因为馨米兰,是一个不光能够让你实现就业,

更能协助你创业的企业!

来馨米兰美甲的五大价值

1.传授技术,实现就业

学历低、经验少的年轻人都有同感,找到的工作不是工资低就是流水线作业!而在馨米兰没有学历门槛,专业美甲师会将好的技术传授给你,高端的工作环境能够让你创造更多的个人价值。

2.自我成长,获得认可和尊重

在馨米兰不仅能赚到钱,还能在工作中实现自我价值,得到更多的认可和尊重!

3.完整的事业规划,未来就在眼前

馨米兰不仅会将好的技术传授给她,更重要的是协助她做好从一个新手到创业,再到最终拥有自己的美甲店的未来规划。当这样的规划摆在面前,你能清晰的知道自己未来的路。

4.协助创业,与店长共担风险

馨米兰美甲会提升储备店长并协助开店,店长只需要投资65%就可以获得当店65%的分红收益。

5.拥有自己的美甲店,实现财务自由

馨米兰鼓励店长多开店,只要有2家店的店长就可以不用打卡上班,休息时间自由安排。店开得多了,就更有机会实现“财富自由,时间自由”。

而这次小编不仅是给大家解决职业上的困惑,更是来给大家汇报新员工培训战况。10月12日起,馨米兰美甲商学院举行新员工培训,宽大的多媒体教室,学员们按队列整齐排序,现场的氛围相当的热烈,大家都满怀期待。小编数了数本次培训的新员工大约有60多人这在美甲行业算是超级大班了

别人家的新员工培训按“个”来计算!

馨米兰的新员工培训以“批”来计算!

馨米兰美甲,致力于让所有的女性都能够获得美丽与自信,让更多拥有美甲梦和开店梦的人实现梦想。本着“授之以需、授之以渔”的宗旨,定期为前来入职的新员工开培训课。

有气质、有事业的培训老师,

我在馨米兰未来也能成为“她”吗?

在很多人的心目中,新员工培训都是

生搬硬套、昏昏欲睡、无聊透顶的

但在咱们馨米兰培训课堂上这是不存在的

培训现场的人不仅玩得嗨,学得更嗨

不信?我们现场花絮走一波~

1.占据东莞美甲连锁美甲市场份额90%的馨米兰美甲,培训早会也是与众不同的

俗话说:一日之计在于晨。

感受馨米兰的文化要从早会开始!

馨米兰的早会是振奋人心,提起精气神的时间,

不要这么严肃嘛,我们来一段舞蹈让大家嗨得更起劲!

“一二三四,动起来!”

“动起来!”

2. 人性化开场方式,从今往后我们是团结友爱的大家庭!

如果你觉得在馨米兰工作是很严肃的,那就错了!

我们馨米兰员工对待工作一丝不苟、严格认真,

但是我们内部却很团结、互动有爱。

因为从培训入职开始就在强调人性化,

馨米兰就是一个由“人”组成的友爱的大家庭。

3.纪律无小事,在馨米兰接受纪律教育也是一种享受!

咱们馨米兰又叫“女儿国”,是女人的天下!

在这里帅气迷人,仪表堂堂的小哥哥当然少不了,

所以,你以为讲纪律是一件严肃的事情?

小编想告诉你听帅气小哥哥讲纪律简直是一种享受!

4.培训课上寓教于乐,边看视频边学习,意犹未尽超好玩!

在馨米兰奉行好的授课方式是寓教于乐,

而好的工作方式永远是劳逸结合。

因此我们将这一宗旨贯穿到本次新人培训课上,

用播放视频+讲解+团队游戏的方式,

让每一位新人快速地融入集体,了解身边的人,

因此也有很多的小伙伴快速的脱颖而出,

成为团队中的佼佼者!

5.连续3天的培训课还在进行中,馨米兰的精神将不断延续......

上午的培训课程在一片欢乐中结束了!

相信每一位小伙伴都是怀揣着梦想前来的,

有的想要就业,有的想要赚钱,有的想要开店。

如果说美甲界存在能够同时实现这三种想法的平台,

那么一定是馨米兰。

在馨米兰,梦想不是奢侈品,而是必需品!

馨米兰是支持员工用梦想点燃生命的创业平台,

每一个新成员从入职的那天开始,

馨米兰不仅会将好的技术传授给她,

更重要的是协助她做好从一个新手到创业,

再到最终拥有自己的美甲店的未来规划。

很多早期离开馨米兰又回归到这里的人想必更了解!

因为没有一个平台能够像馨米兰这样,

具有包容性、公平性和稳定性。

因此,更多有梦想的人

通过美甲、通过馨米兰成为家庭的经济支柱,

过上有车有房、有二个孩子的幸福生活。